Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
dovolená
jitule | 17.7.2007 10:48:16 | dovolená
mám nárok na dovolenou za měsíce kdy jsem měl neplacené volno po celý měsíc z viny zaměstnavatele?
Odpověď:
Dobrý den,
pokud zaměstnavatel nemůže zaměstnanci přidělovat práci, vzniká na jeho straně překážka v práci. V době překážky v práci na straně zaměstnavatele má zaměstnanec právo na náhradu ve výši 60-100% průměrného výdělku podle povahy překážky. Neplacené volno je v těchto případech v rozporu se zákoníkem práce.
Na dovolenou za toto období nárok máte, ať už na zaměstnavateli vymůžete dlužnou náhradu mzdy či nikoli.
Eva Fialová
