 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Odstupné pro nadbytečnost podovršení 3 let věku dítěteKatka | 11.8.2007 09:01:46 | Odstupné pro nadbytečnost podovršení 3 let věku dítěteDobrý den, Odpověď: Pokud Vám zaměstnavatel nemůže poskytnout místo odpovídající pracovní smlouvě, pak je na místě nějakým zákonným způsobem Váš pracovní poměr ukončit. Nárok na odstupné vzniká v případě, že pracovní poměr ukončíte dohodou či výpovědí ze strany zaměstnavatele. Rodičovský příspěvek můžete pochopitelně čerpat do čtyř let věku dítěte bez ohledu na skutečnost, jakým způsobem Váš nynější pracovní poměr ukončíte. Ivana Spoustová |
