 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. PravaMartina | 14.8.2007 17:52:58 | PravaDobrý den.CHtěla bych se zeptat.Ja ted marodím,jsem ve třetím měsíci těhotenství.Jsem zaměstnána jako uklizečka.Smlouvu mám s zaměstnavatelem do 30 října.Muže mi zaměstnavatel dát vípoved jestli budu na neschopence nebo vubec během těhotenství.Děkuji Odpověď: Zaměstnavatel Vám v současné době dát výpověď nemůže, nemůže dokonce ani okamžitě z důvodů stanovených zákonem zrušit Váš pracovní poměr. Váš pracovní poměr však skončí uplynutím lhůty, na kterou byl sjednán, tedy k 30.10.2007. Ivana Spoustová |
