Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
uplatnění nevyplacených mezd
Podlešáková | 17.8.2007 08:51:33 | uplatnění nevyplacených mezd
Prosím o včasnou odpověď - utíká lhůta - díky.
26.7.2007 vyhlášen konkurs na zaměstnavatele (úpadek).
Dosud jsem v prac. poměru. Nevyplacenou mzdu za červen a červenec uplatňuji u Kraj. soudu do 26.8.07 (lhůta 30 dnů daná vyhlášením konkursu). Bylo nám ale řečeno, že stačí uplatnit až později (90 dnů), protože prý změny neprošly Obchodním rejstříkem. Mám zato, že termín soudu, který vyhlásil konkurz je závazný!! ??
Jak postupovat v případě nevyplacené mzdy za odpracovaný srpen? Díky.
Odpověď:
Termín soudu je závazný, avšak dalším hlediskem je i otázka publicity a správnosti údajů uvedených v obchodním rejstříku, která by přicházela v úvahu v případě, že byste se o konkurzu nedozvěděl dříve.
Nároky ze mzdy za měsíc srpen uplatněte stejným způsobem.
Vzhledem k tomu, že se nejedná o dotaz spadající do náplně naší právní poradny (diskriminace na pracovním trhu), doporučujeme obrátit se, a to i s ohledem na složitost případu na advokátní či jinou právní poradnu.
Ivana Spoustová
