Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Mohou me za to postihnout?
Marcela | 24.8.2007 12:09:18 | Mohou me za to postihnout?
Dobry den,
pracuji ve skolstvi.Na konci tohoto skolniho roku 2007 jsem dostala smlouvu na dobu neurcitou se skutečnosti, ze jsem zatajila sve tehotenstvi. Když nyni nastoupim do prace a oznamim ze jsem tehotna muzu mit z toho nejaky postih? Nebo zalezi ciste na me ,kdy tuto skutecnost oznamim. Za odpoved predem velmi dekuji
Odpověď:
Dobrý den,
při podpisu pracovní smlouvy nemusíte své těhotenství uvádět a zaměstnavatel se na to ani ptát nesmí. Po těhotenství většinou následuje mateřská a rodičovská dovolená. To jsou překážky v práci na straně zaměstnance a jako takové byste je měla oznámit svému zaměstnavateli bez zbytečného odkladu.
Eva Fialová
