Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
konec mateřské dovolené
anonimní | 27.8.2007 09:59:47 | konec mateřské dovolené
Dobrý den dne7.7.2007 mi skončila 4letá mateřská v září jsem mela nastoupit do zamestnání jelikož jsem otěhotněla a zaměstnavatel mě nechce.Chtěla jsem se zeptat zda můžu žádat někde o finanční podporu a kde pokud ne zda si musím platit zdravotní pojištění a po jak dlouhou dobu těhotenství.
Odpověď:
Dobrý den,
vzhledem k tomu, že čtvrtý rok Vám už zaměstnavatel držet místo nemusí. Jste-li ale pořád jeho zaměstnankyní a jste těhotná, vztahuje se na ochrana před výpovědí a zaměstnavatel Vás propustit nemůže. Pokud však již u něj zaměstnaná být nechcete a dáte výpověď sama, nebo podepíšete dohodu o ukončení pracovního poměru, obraťte se na úřad práce, který Vám finanční podporu v době, kdy nebudete zaměstnaná, poskytne.
Eva Fialová
