Zrušení pracovního poměru vtěhotenství

Čáruška | 7.9.2007 10:12:06 | Zrušení pracovního poměru vtěhotenství

Dobrý den,
v prosinci mi skončí pracovní smlouva ( byla v délce 1 roku, tedy na dobu určitou), mám proto jeden dotaz. Kdyby se stalo, že bych do té doby otěhotněla ( a bylo to na mě "vidět"), můžu přijít o práci i o mateřský příspěvek od firmy?
Myslím si totiž, že by ode mě bylo nefér, kdybych třeba vše zamlčela a řekla zaměstnavateli o svém těhotenství pár týdnů po sepsání nové smlouvy.
Předem děkuji za brzou odpověď, Hana Martinová

Odpověď:

Pracovní poměr uzavřený na dobu určitou skončí uplynutím doby na kterou byl sjednán bez ohledu na skutečnost, zda jste nebo nejste těhotná. Pokud se jedná o uzavření další smlouvy, záleží jen na Vás a zaměstnavateli, jaké budou okolnosti jejího uzavření.

Ivana Spoustová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect