 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Pracovní dobaPajajos | 7.9.2007 23:54:05 | Pracovní dobaMáme pracovní dobu od 5:30 do 14:00. Zaměstnavatel nám nařídil,abychom registrovali příchod a odchod do/ze zaměstnání 10 min. před a po prac.době. Má na to právo ? Děkuji Odpověď: V daném případě je třeba rozlišovat příchod/odchod do/ze zaměstnání a pracovní dobu, což je doba , po kterou vykonáváte práci pro zaměstnavatele a která nezahrnuje např. přípravu na její výkon (např. v podobě zvláštního oblečení, které je pro výkon práce nezbytný). Pracovní dobu Vám zaměstnavatel nemůže prodloužit, ale může požadovat, abyste v okamžiku jejího zahájení již byli 100% připraveni k pracovnímu výkonu. Ivana Spoustová |
