 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Paragraf na dítěPetra Vítková | 10.9.2007 10:37:18 | Paragraf na dítěDobrý den,mám dotaz kolik dni platí paragraf na dítě.Nastupujeme do nemocnice na vyšetření a chci si v práci místo dovolené vzít paragraf. Odpověď: Zaměstnavatel je povinen Vaši nepřítomnost v práci po dobu péče o osobu blízkou či po dobu péče o dítě mladší deseti let omluvit (ustanovení § 191 a násl. zákoníku práce). Dovolenou čerpat nemusíte, ostatně to ani není účelem, kterému má dovolená sloužit. Ivana Spoustová |
