 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. mateřská dovolená do 4 letilona | 24.9.2007 19:08:43 | mateřská dovolená do 4 letKdyž zažádám u zaměstnavatele o prodloužení mateřské do čtyř let dítětě a zaměstnavatel mi nevyhoví a dám mi výpověd, mám nárok na odstupné? Odpověď: Nemáte. Zaměstnavatel nemusí Vaši nepřítomnost v práci po dosažení tří let věku dítěte omluvit. Pokud se s ním nedohodnete jinak, počítejte s tím, že v případě výpovědi končí pracovní poměr až uplynutím výpovědní doby, která je dvouměsíční. Ivana Spoustová |
