 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. příplatky ve svátkyŠárka | 25.9.2007 10:10:00 | příplatky ve svátkyPracuji ve dvánáctihodinovém nepřetržitém provozu. Na pátek 28.9. 2007 mám od 18:00 noční směnu. Na jaký příplatek mám ze zákona právo za svátek a může zaměstnavatel na státní svátek nařídit dovolenou? Odpověď: Podle ustanovení § 135 zákoníku práce poskytne zaměstnavatel za práci ve svátek zaměstnanci náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, a to nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna se plat nekrátí. Zaměstnavatel se také může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku ve výši průměrného hodinového výdělku za hodinu práce ve svátek místo náhradního volna. Ivana Spoustová |
