Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Absolventi a prac. poměr
Čáruška | 3.10.2007 07:33:12 | Absolventi a prac. poměr
Dobrý den,
minulý rok jsem ukončila SOŠ ekonomickou a skoro ihned jsem nastoupila jako asistentka v jedné děčínské firmě. Jednalo se o poměr na dobu určitou ( tj. do 31.12 2007). V prosinci bych měla podepisovat novou smlouvu, ale bojím se, že také půjde o prac. smlouvu na dobu určitou a to zase do konce příštího roku. Chtěla jsem se zeptat, jestli s absolventem může být taková smlouva sepsána ( jako se mi stalo minulý rok) a jestli je v souladu se zákonem sepsat se zaměstnancem dvě za sebou jdoucí smlouvy na dobu určitou.
Předem děkuji za odpověď, která mě velmi pomůže.
S pozdravem, Čáruška
Odpověď:
Podle ustanovení $ 39 ZK pro trvání pracovního poměru mezi týmiž účastníky platí, že je lze sjednat na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru a totéž platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi týmiž účastníky. (k uvedenému se nepřihlíží, pokud mezi oběma poměry uplynula doba 6 měsíců). Skutečnost, že jste absolventkou, nemá v této věci žádný význam.
Ivana Spoustová