 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. záskok za mateřskouJarča | 3.10.2007 19:23:43 | záskok za mateřskouDobrý den,mám smlouvu na dobu určitou na záskok za mateřskou dovolenou. Paní se však nečekaně chce vrátit dříve, ale bylo mi řečeno ať počkám, jestli se opravdu vrátí. Nechci zůstat den ze dne bez práce a tak se chci zeptat, jestli mi v tomto případě musí dát výpovědní lhůtu nebo opravdu můžu být okamžitě bez práce? Děkuji za pomoc a odpověď Odpověď: Záleží na tom, jakou dobu máte sjednanou v pracovní smlouvě. Pokud jste uzavřela smlouvu na dobu určitou a určitost je sjednána návratem určité zaměstnankyně z mateřské případně rodičovské dovolené, pak váš pracovní poměr skončí ke dni, kdy se příslušná zaměstnankyně vrátí. V tomto případě pak neběží ani žádná výpovědní doba. Ivana Spoustová |
