 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. ochranná lhůtaČešková Bohumila | 7.10.2007 21:45:06 | ochranná lhůtaDobrý den,můj dotaz se týká 6titýdenní ochranné lhůty po rozvázání pracovního poměru.Můj syn v této době onemocněl a já bych chtěla vědět,zda má nárok na nemocenské dávky a zda se tímto pracovní poměr prodlužuje.Děkuji za rychlou odpověď. Odpověď: Pracovní poměr se tímto neprodlužuje, ten skončil k dohodnutému dni či uplynutím výpovědní doby. Nárok na nemocenské dávky závisí na okolnostech jeho nemocenského pojištění. Pokud je řádným plátcem, pak má na dávky nárok. Ivana Spoustová |
