Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
rizikové těhotenství
Petra | 15.10.2007 11:34:13 | rizikové těhotenství
Dobrý den,
otěhotněla jsem a vzhledem k povaze svého povolání nemohu toto vykonávat. Při přeřazení na jinou práci se podstatně snížů můj příjem. Rada bych věděla, jaké jsou platby při ryzikovém těhotenství a jak toto probíhá. Děkuji
Odpověď:
Podle ustanovení $ 239 Zákoníku práce, pokud koná těhotná zaměstnankyně práci, která je těhotným zakázána nebo která podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, je zaměstnavatel povinen převést ji dočasně na práci, která je pro ni vhodná a při níž může dosahovat stejného výdělku jako na dosavadní.
Pokud byste při práci, na kterou budete převedena, dosahovala bez svého zavinění nižšího výdělku než na dosavadní práci, poskytne se vám na vyrovnání tohoto rozdílu tzv. vyrovnávací příspěvek.
Pokud shledá lékař váš stav závažný a vystaví vám pracovní neschopnost, pak jste na rizikovém těhotenství. Pak máte nárok na platby nemocenského pojištění.
Ivana Spoustová
