Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Ukončení pracovního poměru
Veronika | 22.10.2007 19:29:00 | Ukončení pracovního poměru
Dobry den.
Měla bych jenom takový malý dotaz. Přítel by chtěl ukončit pracovní poměr. Našel lepší pracovní možnost a z tohoto důvodu by chtěl skončit. Bohuzel si nevíme rady se sepsáním žádosti o výpověd. Mohli by jste nám prosím poradit co by tato žádost měla obsahovat a co by tam určitě nemělo chybět? Předem děkuji za radu.
S pozdravem Veronika B.
Odpověď:
Při výpovědi ze strany zaměstnance stačí pouze uvést např. :
Dávám k ………. výpověď z pracovního poměru uzavřeného dne ……
a písemnou výpověď doručit zaměstnavateli. Uplynutím výpovědní doby pracovní poměr skončí. Váš přítel však může také navrhnout zaměstnavateli ukončení pracovního poměrou dohodou – pracovní poměr pak skončí dnem, na kterém se spolu dohodnou.
Ivana Spoustová
