 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. DovolenáMarcela | 29.10.2007 19:50:25 | DovolenáDobrý den,dala jsem zaměstnavateli dvou měsíční výpověd a chtěla bych si vybrat zustatek dovolené,zaměstnavatel mě to nechce umožnit,že mě dovolenou proplatí.Má na to právo? Odpověď: Dobu čerpání dovolené sice určuje zaměstnavatel, ale pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody, měl by vám umožnit. Abyste jí čerpala najednou a také do konce kalendářního roku, ve kterém vám nárok na čerpání dovolené vznikl. Doporučuji požádat zaměstnavatele písemně a trvat na jeho písemné odpovědi. Ivana Spoustová |
