odstupné

Martin | 19.11.2007 11:26:31 | odstupné

Dobrý den,k poslednímu dni tohoto roku se firma,která mě zaměstnává ruší a budeme přecházet pod firmu jinou,ale nápln práce zůstane nezměněna,proto bych se rád zeptal,mám li nárok na odstupné a v jaké výšia a jestli si může nová firma prosadit třeba sníéžení mezd.díky a přeji hezký den

Odpověď:

V daném případě závisí na tom, zda nová firma kompletně převzala veškeré závazky vyplývající.

Ivana Spoustová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect