mzda za řádnou dovolenou

Jak funguje poradna

Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.

jarmila | 21.11.2007 07:52:23 | mzda za řádnou dovolenou

jarmila | 14. 11. 2007 22:37:48 | V průběhu prac. poměru | průměr řádné dovolené
Dobrý den,chtěla bych se Vás zeptat.Od 2.1.07 jsem v pracovní neschopnosti,která doposud trvá a průměr na dovolenou mě byl vypočítán ze svátku 1.1.07 je to v pořádku?Nebo mám mít ten stejný průměr jako jsem měla od 1.10.06 až po 31.12.06 Děkuji za odpověd´Jarmila
Odpověděl/a: Ivana Spoustová
Nárok na dovolenou se odvozuje vždy za příslušný kalendářní rok, tedy od 1. ledna příslušného roku.
omlouvám se.asi jsem se špatně vyjádřila,ale jedná se mě o to,že mám 13 dnů staré dovolené z roku 2006 kterou jsem nemohla vybrat a po skončeni nemoci mě bude proplacena.Zaměstnavatel mě vypočítal průměr ředné dovolené/mzdu /z jednoho dme z 1.1.07 i když mám smluvní mzdu,jedná se mě o to jestli může být průměr-mzda na proplacení dovolené brán z jednoho dne,podud ano,tak jsem tím poškozena.Děkuji

Odpověď:

Osobně se domnívám, že v daném případě by mohla být uplatněna i možnost výpočtu z posledního kalendářního čtvrtletí; proto Vám doporučuji nesouhlasit s případným výpočtem z jednoho dne roku 2007; zaměstnavatel je pak povinen Vám odůvodnit, proč takto postupoval. Pokud nebudete spokojena, můžete se obrátit se žádostí o prověření na příslušný Inspektorát práce; ten bude mít možnost při prověřování stížnosti nahlédnout do všech dokladů Vašeho zaměstnavatele.

Ivana Spoustová

původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php