 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. nemocJitka | 12.12.2007 11:14:55 | nemocMám sjednanou práci na dobu určitou od 1.2.2007 do 31.12.2007 u malé organizace. Jsem již třetí měsíc nemocná, zaměstnavatel mi asi smlouvu neprodlouží. Jak je to s pokračováním nemocenské a co nevybraná dovolená? Musí mi dát zaměstnavatel vědět, že pracovní poměr končí? Děkuji za odpověď. Odpověď: Váš pracovní poměr skončí automaticky uplynutím doby, na kterou byl sjednán. Pracovní neschopnost závisí na vašem zdravotním stavu, nikoliv na způsobu ukončení pracovního poměru. Nárok na dovolenou, kerý vám vznikl vám bude proplacen. Ivana Spoustová |
