 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Jen dotazLuftak22 | 12.12.2007 17:44:38 | Jen dotazDobrý den.Touto cestou bych se chtěl zeptat,pracuji ve Stavebni firmě a týden sem byl v neschopnosti po te co mi OL dal schopenku sem šel,druhý den opět k jinemu lekaři a dostal sem razítko,s tohoš už obě části tý neschopenky měl už muj zaměstnavatel,a oběvil se problem zaměstnavatel mi zdělil že pokud nedostane to razitko tak mi tu neschopenku neodevzdá na socialku je tohle možné?že kvuli razitku neodevzdá neschopenku?Děkuju za odpověd Odpověď: Poukaz při ošetřování člena rodiny má předepsané náležitosti, lékař, který vám pracovní neschopnost ukončil by měl ztvrdit její ukončení svým podpisem i razítkem. Ivana Spoustová |
