 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. dovolenáagnes | 16.12.2007 14:53:38 | dovolenáDobrý den,chci se zeptat zda je normální,že svůj den dovolený,kterou jsem si nevybrala minulý měsíc z důvodu malého počtu personálu,musím vybrat v den svého volna mezi čtyřmi dvanácti hodinovými směnami.Děkuji za odpověd Odpověď: Podle ustanovení § 217 odst. 1 zákoníku práce určuje dobu čerpání dovolené zaměstnavatel podle čerpání dovolené zaměstnavatel, vždy je však povinen přihlížet nejen ke svým provozním důvodům , ale i k oprávněným požadavkům zaměstnance. Jednání zaměstnavatele je tedy v souladu se zákonem. Ivana Spoustová |
