 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. ochranná lhůtaTerinka | 4.1.2008 17:13:41 | ochranná lhůtaDobrý den,chtěla bych se zeptat na jednu věc.Ke 3.12.07 jsem dohodou ukončila prac. poměr u firmy, kde jsem byla zaměstnána 4 měsíce (8.8.07-3.12.07).Poté jsem nenastoupila do žádného dalšího zaměstnání,ani se neregistrovala na úřadu práce.Nyní mám neschopenku a marodím od 3.1.08 Na sociálním i zdravotním mi řekli, že jsem v tzv. ochranné lhůtě,která trvá 42 dní a nemocenské dávky by mi měl vyplatit můj poslední zaměstnavatel.Je to pravda? Odpověď: Na sociálním i zdravotním odboru Vás informovali správně, své nároky na výplatu dávek z nemocenského pojištění můžete uplatnit u svého zaměstnavatele. Ivana Spoustová |
