 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Rod. dov.Hana | 14.1.2008 12:38:54 | Rod. dov.Dobrý den, jsem na rodičovské dovolené, dcera bude mt v březnu 3 roky. Jsem stále zaměstnancem firmy, ale již teď vím, že jakmile malá dosáhne 3 let, budu propuštěna. Ráda bych se zeptala, jak dále při hledání nového místa uvést tuto skutečnost(trvání mateřské a rodičovské, i když oficialně stale zaměstnaná u své firmy) do CV? A jestli je mou povinností toto uvádět? Děkuji Odpověď: Nejste povinna uvést tuto skutečnost v CV. Ivana Spoustová |
