 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. ochranná lhůtaSheini | 15.1.2008 11:30:48 | ochranná lhůtaDobrý den,ráda bych se zeptala, jak je to s ochrannou lhůtou v mem případě. Byla jsem zaměstnaná do 30.4.2007. V červenci 07 jsem se zaregistrovala na úřadu práce a v srpnu tehož roku otěhotněla. Pracovnice úřadu práce mi sdělila, že veškere podrobnosti týkající se me mateřske dovolene a jakýchkoliv příspěvků budeme řešit až v březnu 08. Při me dnešní návštěvě mi ovšem sdělila, že bohužel zřejmě nemám nárok na mateřskou dovolenou, jelikož jsem v ochranne lhůtě nebyla na neschopence a tudíž nárok na přízpěvek v mateřství vznikne až 3 měsíce po porodu dítětě a já do te doby nemám nárok na žádne peníze. Přičemž me těhotenství je od začátku vedene jako rizikove a pracovní neschopnost jsme nečerpala pouze z toho důvodu, že jsem byla vlastně nezaměstnaná a netušila jsem, že by mi mohl vzniknout nárok na ochrannou lhůtu. Mám tedy nějakou šanci pobírat alespoň nějake peníze v době, kdy se mi narodí dítě??? Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
