 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. nevyplacená mzda+ dovolenáMonika | 28.1.2008 12:21:16 | nevyplacená mzda+ dovolenáDobrý den, dne 25.11.200 jsem nastoupila ne mateřskou dovolenou, předtím jsem byla od 10.5.2007 v prac. neschopnosti-rizikové těhotenství. Mimo HPP mám uzavřenou sml. na VPP od roku 2001, zaměstnavatel mi u VPP odmítl vyplatit mzdu za duben 2007 a od 1.-9.5.2007 s tím, že konstatoval, že jsem v tomto období nepracovala. Prokazatelně jsem pracovala! Zaměstnavatele jsem písemně vyzvala k nápravě.....bez reakce. Dále mi zbyla nevyčerpaná dovolená za rok 2006, kterou jsem díky prac. neschopnosti nemohla do konce roku 2007 vyčerpat. Požádala jsem tedy o její proplacení, dle §222 odst.2 zákoníku práce, je to již měsíc a nic. Zaměstnavatel absolutně nereaguje. Můžete mi poradit zda jsou mé nároky opodstatněné? Zřejmě mi nezbývá než se obrátit na soud. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
