Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
nároky těhotné
hlávková | 29.1.2008 13:36:23 | nároky těhotné
Dobrý den.Mám smlouvu na d. určitou do 1.9.20008.Nyní jsem těhotná a na pracovní neschopnosti od 1.1.2008 až do nástupu na mateřskou -21.4.08.Mám nárok na dovolenou za rok 08,kolik dnů?Po 1.9..08 mi bude vyplácet mateřskou kdo.Moc děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
Doba, po kterou čerpáte mateřskou dovolenou, se pro účely dovolené považuje za výkon práce. Za dobu na mateřské dovolené máte nárok na dovolenou za kalendářní rok srovnatelnou se situací, jako kdybyste mateřskou dovolenou nečerpala. Výpočet dnů dovolené za kalendářní rok provádí zaměstnavatel.
Peněžitou pomoc v mateřství Vám bude poskytovat Okresní správa sociálního zabezpečení v místě Vašeho bydliště.
Eva Fialová
