Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Odstupné,nevyplacená mzda
LIBA | 26.2.2008 12:19:10 | Odstupné,nevyplacená mzda
Dobrý den,chtěla bychsezeptat,měla jsem smlouvu na nepravidelnou výpomoc,zaměstnavatel mě propustil protože tento poměrzezákona k31.12.2007 zanikl,mám nárok na odstupné?Dále mi nevyplatil odpracovanou mzdu,pouze půlku,poškodil mě o 3000kč,jak se mohu bránit?Děkuji.
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na odstupné nemáte, jestliže důvodem zániku pracovního poměru nebyla výpověď či dohoda o ukončení pracovního poměru z důvodu zrušení nebo přemístění zaměstnavatele nebo z organizačních důvodů. Dlužnou mzdu můžete vymáhat po zaměstnavateli u soudu. V tomto případě máte nárok i na úroky z prodlení.
Eva Fialová
