Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
neplacené volno
Marie Slabá | 4.3.2008 21:29:39 | neplacené volno
Dobrý den. Můj syn se oženil do USA. Nyní se svojí manželkou čekají miminko a chtějí mě mít půl roku u sebe s tím, že bych jim to miminko hlídala. Můj zaměstnavatel mi však nechce poskytnout neplacené volno. Trvá na tom, abych podala výpověď. Bojím se však, že po návratu od syna již neseženu práci. Prosím poraďte, zda mám nárok na neplacené volno, jak dlouho může toto neplacené volno trvat a zda za mě zaměstnavatel hradí zdravotní a sociální pojištění či zda jsem úhradu zdravotního a sociálního pojištění povinna zajistit sama.
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na neplacené pracovní volno nemáte. Jeho poskytnutí závisí čistě na zaměstnavateli. Pokud byste dala výpověď a nestala se uchazečkou o zaměstnání (uchazeči o zaměstnání musí plnit povinnosti uložené úřadem práce), musela byste si zdravotní pojištění platit sama.
Eva Fialová