Gender Studies Mateřská, rodičovská

zruseni mista

AJKA | 10.3.2008 19:57:16 | zruseni mista

V lonskem roce jsem v unoru byla na operaci kyc.kloubu /TEP/ po problemech leceni s tim spojenym jsem skoro po roce nastoupila zpet do prace v tech.knihovne/pracuji se svou spolupracovnici(vedouci),ktera mi po nemocenske jiz nevratila mou predchozi napln prace/. Po mesici prace mi zamestnavatel oznamil,ze me misto bude zruseno a k 1.4.2008 dostanu vypoved:o( Jsem v castecnem invalidnim duchodu a pracuji na 5,5 hod.Zajimalo by me,na kolik mesicu odstupneho mam narok a jaka je vypovedni lhuta.Predem Vam moc dekuji za odpoved

Odpověď:

Dobrý den,
po skončení dočasné pracovní neschopnosti Vás zaměstnavatel musí vrátit k stejné práci a na stejné pracoviště jako před neschopností. V opačném případě jedná protiprávně.
Pokud bude zrušeno Vaše stávající místo, můžete dát do dvou měsíců od doby, kdy pracovní poměr skončí, žalobu na neplatnost výpovědi, protože místo, ze kterého Vám zaměstnavatel dává výpověď Vám bylo přiděleno v rozporu se zákoníkem práce.
Pokud se rozhodnete výpověď přijmout, náleží Vám odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku. Vzhledem k okolnostem uvedených výše, se pokuste vyjednat se zaměstnavatel odstupné vyšší.

Eva Fialová