Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
výpověď po MD
drak | 11.3.2008 18:37:44 | výpověď po MD
Dobrý den, po 3 letech MD jsem se chtěla vrátit do práce, ale není pro mě volné místo. Ihned mi dali podepsat odchod dohodou. Na kolik platů mám nárok odstupného. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
v případě, že si přejete ukončit pracovní poměr k stávajícímu zaměstnavateli a v dohodě budou jako důvodu ukončení pracovního poměru organizační důvody, máte právo na odstupné ve výši trojnásobku Vašeho průměrného výdělku.
S dohodou ovšem souhlasit nemusíte. Zaměstnavatel má povinnost přidělovat Vám po návratu z rodičovské dovolené práce podle Vaší pracovní smlouvy. Není-li to možné, musí se s Vámi pokusit dohodnout změnu pracovní smlouvy. Teprve pokud nebudete s navrhovanými změnami bezdůvodně souhlasit, může Vám zaměstnavatel dát výpověď z organizačních důvodů.
Eva Fialová
