 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. rod.příspěvek a prac.poměreisnerka | 13.3.2008 14:03:39 | rod.příspěvek a prac.poměrDobrý den.mám dotaz ohledně pobírání rod,příspěvku a ošetřování člena rodiny.Skončíla mi mateřská,čerpala jsem řádnou dovolenou a chtěla po té nastoupit do práce/o rod.dovolenou jsem zaměstnavatele nežádala/.Zrovna mi onemocněl kluk a musela jsem být doma,mám ošetřování.Zaměstnavatel mi ošetřování nechce uznat a považuje to za neoml.absenci,prý pokud pobírám rod.příspěvek,nemám narok a požaduji to neoprávněně/podotýkám,že mi hrozili výpovědí za poruš.kázně/.Zajímalo by mě.zda je to omluvené,zda na podporu v době ošetřování mám nárok i když pobírám rod.příspěvek.Dále by mě zajímalo,jestli musím svému zaměstnavateli nahlásit,že jsem o tento rod.příspěvek na soc.odboru požádala,prý totiž nemohu ani do práce na 8 hodin nastoupit,pokud ho pobírám.Měla jsem zajištěné hlídáni babičkou.Do práce už samozřejmě nenasoupím a požádala jsem zaměstnavatele o rod.dovolenou po ukončení ošetřování.Teď se dohadujeme,kdo je v právu. Odpověď: Osobně se domnívám, že jste měla nárok nastoupit do zaměstnání, zaměstnavatel byl povinen omluvit Vaší nepřítomnost v práci důvodu péče resp. ošetřování nemocného člena rodiny – nejedná se tedy o neomluvenou absenci, pokud jste mu svoji nepřítomnost včas ohlásila. Skutečnost, že pobíráte rodičovský příspěvek není rozhodující v tom, zda budete chodit do zaměstnání – jste jen povinna zajistit péči o dítě jinou zletilou osobou. Mám však za to, že nemůžete souběžně pobírat dávky státní sociální podpory (rodičovský příspěvek) a nemocenského pojištění – zde byste musela přečerpanou část vrátit. Ivana Spoustová |
