 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. NemocenskáOpičák | 2.4.2008 09:01:38 | NemocenskáMomentálně sem na registrovaná na pracovním úřadě. Jakožto je to poprvé v mém životě, chtěla sem se zeptat, v případě, že bych onemocněla , mám nárok na nemocenskou?...Po jakou dobu ?.. Mám zafixováno, že je ochranná doba 3 měsíců po skončení pracovního poměru. Je to správně? Jestli ano, mám pak nárok v dalších 3 měsících na nemocenskou?? Předem děkuji za odpověd. Odpověď: Tento dotaz nespadá do oblasti diskriminace na pracovním trhu a případnou nemocenskou budete řešit v souladu s předpisy z oblasti nemocenského pojištění. Nárok na nemocenské závisí i na tom, zda pojištěnec řádně hradil pojistné a odpracoval stanovenou dobu. Ivana Spoustová |
