 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. výpověď ve výkonu trestuMaruška | 3.4.2008 15:07:45 | výpověď ve výkonu trestudobrý den chci se zeptat na jednu delikatni věc.Muj manžel ma pracovní smlouvu na dobu neurčitou,ale je nyní ve výkonu trestu.neni to nic zavažného,ale bude tam nějakou dobu.zaměstnavatel to vi.chci se tedy zeptat jestli ho mužou v době kdy je ve vykonu propustit a jestli ne tak jestli po navratu do prace ho mohou propustit okamžitě bez 2měsíční lhuty jako to je ve většině případů.děkuji za odpověď Maruška Odpověď: Zaměstnavatel mu může dát výpověď jen v souladu se zákoníkem práce, pokud se tedy bude vztahovat na důvod výpovědi dvouměsíční lhůta, je zaměstnavatel povinen jí dodržet. Byl-li odsouzen za trestný čin související s výkonem jeho práce, může to být pochopitelně důvodem pro okamžité zrušení pracovního poměru. Ivana Spoustová |
