 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. uznani propustkyMarketa | 8.4.2008 18:34:13 | uznani propustkyDobry den,prosim poradte mi ohledne propustky mzdova nam neuznava od laboratore nebo z ultrazvuku nevime jestli to dela pravem nebo si to dela podle sebe dekuji moc Marketa Odpověď: Záleží na úpravě pracovní doby, v zásadě je zaměstnavatel povinen omluvit dobu nezbytně nutnou na ošetření. Pokud máte výhrady, požádejte zaměstnavatele, aby se ve svém vyjádření odvolal na konkrétní ustanovení zákoníku práce, o které opírá svůj postup. V případě nesouhlasu máte možnost podat např. stížnost na příslušný Inspektorát práce, který má pravomoc nahlédnout i do všech dokumentů zaměstnavatele a zároveň povinnost Vás o výsledku svého šetření informovat. Ivana Spoustová |
