 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Nárok na proplacení doby ulékařemeveryk | 14.4.2008 08:38:28 | Nárok na proplacení doby ulékařeDobrý den. Zaměstnavatel s platností 1.4.2008 vydal následující směrnici: "V souladu se zákoníkem práce bude firma proplácet zaměstnancům nezbytně nutný čas k ošetření u lékaře, zubaře, pouze v případě pokud toto souvisí s výkonem práce." Má na toto nařízení právo nebo má zaměstnanec právo na proplacení každé nutné návštěvy u lékaře. Máme sice klouzavou pracovní dobu, ale v době od 8:00 do 12:00 musíme být na pracovišti vždy. Děkuji za odpověď. Odpověď: Pokud máte klouzavou pracovní dobu, pak si musíte návštěvu u lékaře sjednat mimo dobu, kdy musíte být na pracovišti; v každém případě musíte splnit měsíční fond pracovní doby. Gender Studies, o.p.s. |
