 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Práce na částečný úvazek avýpověď.Bubu | 29.4.2008 20:10:59 | Práce na částečný úvazek avýpověď.Dobrý den, potřebuji poradit....jsem na rodičovské dovolené, která by měla končit až 17.2.2009. Nyní pracuji na úvazek 0,4 při rodičovské. Manžel ale dal výpověď v práci, tudíž se stěhujeme jinam a nebudu moct dále pracovat. Musím dávat taky výpověd, nebo stačí, když jen oznámím zaměstnavateli, že se vracím na rodičovskou dovolenou? Díky Odpověď: Zaměstnavatele můžete požádat , aby vám od data který si určíte, umožnil čerpání rodičovské dovolené. Zaměstnavatel je povinen vám vyhovět. Ivana Spoustová |
