 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. těhotenstvímaky | 1.5.2008 18:03:31 | těhotenstvíV zaměstnání jsem oznámila,že jsem těhotná a protože jde o práci se skotem nemohu to vykonávat.Nemají promě náhradní práci a tak vymýšlejí,abych dělala různé uklidy atd.Jsem v 5měs.a vše už nemohu dělat.Co mě mohou přikázat a co ne. Odpověď: Zaměstnavatel je povinen přidělovat vám práci podle pracovní smlouvy a pochopitelně je povinen respektovat i váš zdravotní stav. V případě, že byste dosahovala nižší mzdu, pak vám náleží doplatek ke mzdě. Ivana Spoustová |
