 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. pertulaRadek Skala | 14.5.2008 09:21:27 | pertulaDobrý den,pracuji v prodejně elektro jako provozní manažer.Vedoucím jsem byl falešně obviněn ze ztráty peněz z trezoru,do kterého mají přístup 4 lidé.podotýkám,že při nástupu do funkce nebyla udělána žádná předávací inventura a ani po"údajné"ztrátě této částky nebyla provedena.Vedoucí hledá různé důviody,jak mi dát výpověď.Jedním z nich je"ztráta důvěry".Chci se zeptat,zda v takovém případě je tato výpověď možná.A jak se proti ní bránit?Předem děkuji za Vaši odpověď. Odpověď: Podle ustanovení § 55 odst. 1 b) může zaměstnavatel výjimečně zrušit pracovní poměr okamžitě, pokud zaměstnanec porušil povinnost vyplývající z pracovněprávních vtahů zvlášť závažným způsobem. Ivana Spoustová |
