 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. přeřazení na jiné místoinka | 22.5.2008 12:13:28 | přeřazení na jiné místojsem v částečném inv.důchodu a jsem zaměstnaná na zkrácený úvazek ve firmě.ted se můj zdravotní stav zhoršil a v době mé neschopnosti mě zaměstnavatel zrušil místo a přeřadil na jiné,které nemohu ze zdr.důvodů vykonávat.co mám dělat? Odpověď: Upozorněte zaměstnavatele na tuto skutečnost a doložte lékařským potvrzením. Zaměstnavatel je povinen přidělovat Vám pracovní místo v souladu s pracovní smlouvou. Pokud tak neučiní, vzniká překážka na straně zaměstnavatele a vy máte nárok na náhradu průměrného měsíčního výdělku. Jinak by s Vámi měl zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr výpovědí nebo dohodou – v obou případech Vám vzniká nárok na tzv. odstupné. Ivana Spoustová |
