 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. návštěvy lékaře, dovolenáRadka | 21.5.2008 18:19:51 | návštěvy lékaře, dovolenáVážení, mám poslední dobou problém se zaměstnavatelem. Jsem rozvedená s dvěma dětmi, když potřebuji s nimi jet k lékaři, chce zaměstnavatel, abych si vzala dovolenou, že nemám na propustku k lékaři nárok, navíc mi nechce dát půl dne dovolené - stejný důvod, údajně na půl dne dovolené není nárok a mám si vzít celý den. Dětem je 13 a 12 let a bez mé přítomnosti je lékař neošetří. Navíc mám fixní plat, takže i když jsem v práci hodiny navíc, nesmím si je vybrat - je čistě můj problém, že něco nestihnu v pracovní době, takže si bohužel nemohu lékaře ani nadělat. Odpověď: V daném případě vám musím oznámit, že zaměstnavatel omlouvá jen dobu nezbytně nutnou k návštěvě lékaře a pokud ji nelze uskutečnit mimo pracovní dobu. Ivana Spoustová |
