Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
odstupné
Katka | 27.5.2008 19:58:24 | odstupné
dobrý den,
7.6. budou synovi 3 roky a měla bych nastoupit do práce. mám z dřívější doby podepsanou smlouvu na třísměnej provoz. Teď jsem samoživitelka a můžu pracovat jen na jednu směnu. Pokavaď mi nenajdou práci na jednu směnu mám nárok na odstupné? Moc děkuji za odpověď, s pozdravem Kateřina Fabešová
Odpověď:
Máte právo požádat zaměstnavatele o vhodnou úpravu pracovní doby a ten je povinen Vám vyhovět, pokud mu v tom nebrání vážné provozní důvody (tuto okolnost nelze z e-mailu vyčíst).
Nárok na odstupné by Vám v případě Vaší výpovědi nenáležel.
Ivana Spoustová
