 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. ukončení prac.smlouvyilona | 28.5.2008 20:57:28 | ukončení prac.smlouvyDobrý den jsem čtvrtý měsíc těhotna a k 31.5.08 mi končí smlouva,zaměsnavatel mě nabídl prodloužení o1. měsíc.mám pravo na prodloužení na delší dobu?co bi nasledovalo v případě mé pracovní neschopnosti?Děkuji Odpověď: Nárok na prodloužení nemáte. V případě smlouvy na dobu určitou končí pracovní poměr uplynutím doby na kterou byl sjednán, tj. po uplynutí této doby nemusí zaměstnavatel smlouvu prodloužit Ivana Spoustová |
