 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. vypoved dohodou vprac.neschopnostiblanka kazlepkova | 30.5.2008 11:34:13 | vypoved dohodou vprac.neschopnostijsem v prac.neschopnosti.podala jsem zadost o rozvazani pr.pomeru dohodou ke dni 15.7.08.vypoved mi byla odsouhlasena,avsak nevim,zdali jeste musim do prace-nebo muzu marodit do 15.7 a ten den si dojit pro zapoctovy list apd.dekuji Odpověď: Nejedná se o výpověď, ale o ukončení pracovního poměru dohodou. Domluvte se se zaměstnavatelem, kdy si příslušné doklady vyzvednete, pochopitelně můžete být v pracovní neschopnosti až do dne, kdy Váš pracovní poměr skončí dohodou, tj. k 15.7.2008. Ivana Spoustová |
