 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Nástup do zaměstnání po RD -zkušební dobaJana | 4.6.2008 21:43:00 | Nástup do zaměstnání po RD -zkušební dobaDobrý den, ráda bych se Vás zeptala, jestli může můj zaměstnavatel požadovat 3 měsíční zkušební dobu po nástupu do zaměstnání po mateřské dovolené. Nenastupuji na původní pozici, ale na jinou. "Novou" práci jsem začala vykonávat již v průběhu MD na dohodu o práci. Odpověď: Pokud právním důvodem pracovního poměru je stávající pracovní smlouva tj. nepodepsala jste novou pracovní smlouvu, pak nelze zkušební dobu nařídit. Ivana Spoustová |
