Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
proplácení propustky
Maja | 12.6.2008 09:20:01 | proplácení propustky
přeji hezký den. V minulém měsíci jsem měla dva dvy propustku na celý den. Pokud máme propustku na celý den, zaměstnavatel po nás požaduje dvě razítka. Jedna propustka byla začátkem měsíce a druhá na konci. A na obou byli dvě razítka. Ale zaměstnavatel mi proplatil pouze jednu. Mám nárok na proplacení i druhé propustky? Do práce to mám 50 km a lékař se nacházel v blízkosti mého bydlišti, cca 20 km.
Odpověď:
Zaměstnavatel je povinen omluvit Vaši nepřítomnost v případě, že:
a) vyšetření nebo ošetření bylo provedeno ve zdravotnickém zařízení
b) zdravotnické zařízení je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnavatel zvolil
c) zdravotnické zařízení je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance
d) zdravotnické zařízení je schopno potřebnou zdravotní péči poskytnout
e) vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.
Jedná se o překážku v práci na straně zaměstnance, za kterou, při splnění výše uvedeného, Vám přísluší náhrada mzdy. Pokud toto bylo splněno v obou případech, pak je povinnost zaměstnavatele založena zákonem.
Ivana Spoustová