 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. zkušební doba atěhotenstvízdenda | 30.6.2008 22:28:29 | zkušební doba atěhotenstvíDobrý večer,mám docela velký problém.Jsem ve zkušební době a nečekaně jsem otěhotněla.Do zaměstnání jsem nastoupila 2.5.2008 a jsem ve 3.měsíční zkušební době.Chci se zeptat jestli mě může zaměstnavatel propustit.Předem děkuji za odpověď Odpověď: Ve zkušební době může zaměstnavatel i zaměstnanec ukončit pracovní poměr bez udání důvodu, pro těhotenství neplatí žádná ochranná ustanovení. Ivana Spoustová |
