 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. zveřejnění nepravdivýchinformací o zaměstnavateliJoe | 14.7.2008 17:16:11 | zveřejnění nepravdivýchinformací o zaměstnavateliZaměstnanec anonymně zveřejnil nepravdivé údaje o svém zaměstnavateli. Uvedl také jméno firmy na několika webových prohlížečích.Záměrně sdělil údaje,které se nezakládají na pravdě.Pri zjišťování osoby byl pisatel odhalen a ten se ke svému počínání přiznal.Byl s ním veden rozhovor o důvodech svého konání.Vyjádřil lítost s tím,že se bude snažit chybu napravit.Přislíbil rovněž stažení nepravdivých informací ze všech webů kam svůj elaborát poslal.Bohužel nyní je ve stavu neschopnosti,stažení nepravdivých informací neproběhlo. Odpověď: Tento dotaz nespadá do oblasti rovných příležitostí a překračuje rámec naší právní poradny, proto doporučujeme obrátit se na nějakou občanskou či právní poradnu. Pouze podotýkám, že pokud Vám bude jednáním třetí osoby způsobena škoda, máte právo na její náhradu, pokud jednání naplnilo skutkovou podtatu nějakého trestného činu či přestupku, můžete se obrátit na orgány činné v trestním řízení, aby celou záležitost prověřily. Ivana Spoustová |
