 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. návštěva lékařebriketka | 23.7.2008 09:28:34 | návštěva lékařeDobrý den.Pracuji na tři směny a můj zaměstnavatel nařídil,aby jsme si návštěvy lékaře vždy vyřídili ve volném čase,pokud jdeme během směny (na propustku)čas strávený u lékaře nám neproplatí.Vůbec ho nezajímá,že některý lékař mě objedná i tři měsíce předem.Dokonce neuzná ani akutní odchod k lékaři-pokud nepokračuje pracovní neschopností.Můžete mi prosím napsat jestli je to tak v pořádku.Děkuji za odpověď J. Odpověď: Zaměstnavatel omluví – v souladu s ustanovením § 199 zákoníku práce – nepřítomnost zaměstnance v práci v souvislosti s lékařským ošetřením při splnění následujících podmínek: Ivana Spoustová |
