 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. ukončení prac.poěruVerča | 28.7.2008 15:53:33 | ukončení prac.poěruDobrý den, chtěla bych ukončit prac poměr bez 2 měsíční lhuty.Je to možné nebo,když se nedohodnu se zaměstnavatelem a bude chtít 2 měsiční lhutu mohu jíd na neschopenku?A nebo když se dohodneme a pujdu marodit,komu mám poslat neschopenku??Děkuji Odpověď: Pracovní poměr můžete ukončit i dohodu ke dni, který bude vám i vašemu zaměstnavateli vyhovovat. Pokud budete ze zdravotních důvodů v pracovní neschopnosti, pak legitimaci práce neschopného pojištěnce zasíláte pochopitelně zaměstnavateli. Ivana Spoustová |
